как стать лидером

Как мне стать лидером? Лучшие качества менеджера

как стать лидеромСтать лидером – это не означает занять высокий должностной пост или стать генеральным директором. Лидер — это тот, за кем хотят следовать другие к новым тенденциям и идеям.

Если Вы занимаете высокую должность, но не обладаете качествами менеджера, Вам будет очень сложно управлять людьми и организовывать их работу самым эффективным способом.

Для того, чтобы стать авторитетом для подчиненных и руководить персоналом наиболее плодотворно, Вам необходимо стать настоящим лидером. Как? Эта статья написана именно для того, чтобы помочь Вам развить в себе основные качества менеджера и стать достойным лидером для своей команды.

1) Решите проблемы.

Оглянитесь вокруг и постарайтесь найти способы сделать мир лучше. Понаблюдайте за своим окружением и послушайте людей. Как Вы можете помочь?

Чтобы стать лидером, определите, какие у Вас есть таланты. Развивайте их. Постарайтесь применить свои таланты так, чтобы изменить мир к лучшему. Сосредоточьтесь на их применении к к лучшему. Подумайте о том, какие существуют проблемы в более широком смысле — их не всегда легко определить.

Определите, какие потребности, конфликты, пробелы существуют в мире. Их необходимо решить, заполнить, удовлетворить. Решения не всегда будут творческими или сложными, иногда решения могут быть простыми и очевидными.

2) Научитесь видеть глобальную картину.

Когда Вы решаете проблемы, Вы могли заметить, что многие из этих проблем являются симптомами более глубокой, большой — глобальной проблемы. Часто бывает так, что причина высохшего листа – сухой корень. Сделайте шаг назад и попытайтесь найти корень. Кроме того, чем глубже проблема, тем меньше вероятностью, что Вы сможете справиться с ней в одиночку. Поиск выхода из сложившейся ситуации будет требовать усилий группы. Тут вступает в игру Ваша роль, как лидера этой группы. Чтобы решение было максимально правильным, а также чтобы усилия команды были успешными, важно обладать знаниями по психологии управления людьми.

3) Будьте активны.

Если Вы научились мыслить на два шага вперед и видеть общую картину, вероятно, у Вас получится предсказать проблемы, которые будет возникать в результате каких-либо действий. И, вместо того ,чтобы ждать появления этих проблем, принять меры для их предотвращения. Если Вы не можете предотвратить их, то Вы можете, по крайней мере, подготовиться. Вот основные различия между настоящим лидером и менеджером.

Человек, обладающий развитыми качествами менеджера, хорошо реагирует на различные ситуации; хороший лидер принимает эффективные меры по предотвращению создавшейся ситуации, прежде чем она на самом деле произошла.

4) Принимайте решения и берите на себя ответственность за последствия.

Для того, чтобы оказывать влияние и решать большие проблемы, Вы должны обладать полномочиями по принятию решений. Эти решения будут влиять на людей, которые предоставят Вам эту власть. Стать лидером — это большая честь, но, в то же время, большая ответственность.

Мало того, что Вы должны иметь развитые качества менеджера, быть в состоянии принимать правильные решения, но Вы также должны быть готовы нести ответственность за них. Если дела пойдут плохо, люди могут и будут предполагать, что это именно Ваша вина (так это или нет на самом деле).

Как стать настоящим лидером? Думайте о себе, как о капитане корабля. Судьба корабля по существу в ваших руках, и взять правильный курс – только в Ваших руках.

Принимая важное решение, всегда помните эту мудрость: надейтесь на лучшее и готовьтесь к худшему.

Вы не готовы взять на себя ответственность за свои решения? Вы колеблетесь и неуверенны в себе? По всей вероятности, самая хорошая идея для Вас — уйти в отставку. Неуверенные в себе и собственных силах лидеры часто становятся тиранами.

5) Поделитесь своим видением.

Как лидер, Вы можете увидеть большие проблемы и препятствия. Но Вы также можете увидеть, настолько все могло бы быть лучше, если бы можно было просто удалить эти препятствия. Чтобы заставить людей помочь Вам изменить ситуацию, Вы должны поделиться этим позитивным видением с ними. Вдохновлять их. Мотивировать их. Направлять их. Покажите им, как их действия способствуют продвижению к заветной цели.

6) Помните, что стать лидером не значит удовлетворить свои амбиции.

Стать настоящим лидером значит видеть свою роль в качестве средства для достижения общей цели, а самого себя — как инструмент для достижения более глубокой цели. Никакой славы, престижа, богатства. Это должно быть побочным эффектом, а не мотивацией.

1 thought on “Как мне стать лидером? Лучшие качества менеджера

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *